Dzień dobry. Mam nadzieję, że wszystko pójdzie dobrze. Dzielę się z wami wieloma informacjami na temat roślin. Dzisiaj pozwólcie, że oprowadzę was po naszym szkoleniu korporacyjnym. Aby lepiej służyć klientom, a także w celu osiągnięcia pewności siebie w sprincie, zorganizowaliśmy szkolenie wewnętrzne. Trzydniowe szkolenie wewnętrzne. Teraz chcę się z wami podzielić treścią szkolenia.
Pierwszego dnia nauczyciel zadał nam pytanie, dlaczego bierzemy udział w szkoleniu. Ktoś odpowiedział, że chce lepiej poznać siebie, a ktoś inny, że chce po prostu poznać magię szkolenia. Odpowiedź jest bardzo różna. Każda osoba ma swój własny pomysł.
Nauczycielka ustawiła nas w kręgu, a każdy stanął w środku. Każdy mógł powiedzieć, co musi poprawić. To był wielki szok dla wszystkich. Ponieważ każdy współpracownik wskaże coś, co ta osoba zrobiła źle i będzie mieć nadzieję, że może się poprawić. Ale to po to, abyśmy wszyscy mogli lepiej współpracować w pracy. Po tym małym spotkaniu wszyscy dojrzeliśmy, przyjęliśmy rady każdego współpracownika i poprawiliśmy się.
Zagraliśmy również w grę, w której każdy musi przejść z jednej linii do drugiej linii około 5 metrów z różnymi słupkami. Jeśli twój słupek jest taki sam jak wszystkie pozycje, których każdy używał wcześniej, musisz zacząć od nowa. To jest tak ekscytujące i gra trwała siedem rund. W sumie było nas 22 osoby. Więc słupek ma 154 rodzaje. Tak długo, jak to będzie trwać. Będziemy wymyślać różne pozycje, aby przejść przez grę. Tak długo, jak nasza własna wiara jest wystarczająco silna, to jest niezliczona ilość sposobów. Wiara wynosi 100%, a sposoby to 0%. Bardzo ufamy również znaczeniu wiary, więc w przyszłym miesiącu kończymy nasz cel wydajności. To więcej niż zwykle o 25%.
To wszystko, czym chcę się z wami podzielić. Trzymajcie się celów, którymi chcecie być lub co chcecie robić, i wierzcie, że wygracie lub będziecie, w końcu to osiągniecie.
Czas publikacji: 09-12-2022